GEW-Personalrät*innen haben sich in den vergangenen Monaten für einen unterrichtsfreien Tag zur Auswertung der COPSOQ-Schulberichte und zur Entwicklung von Maßnahmen eingesetzt. Jetzt ist es so weit.
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Caroline Lensing kandidiert für den Hauptpersonalrat Gymnasien und Weiterbildungskollegs. Wir wollten wissen: Wer bist du und was möchtest du für die Gymnasien erreichen?
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Staatssekretär Mathias Richter kündigt an, dass ein schulscharfer Sozialindex ab dem Schuljahr 2020/21 greifen soll. Damit wird endlich auf eine langjährige Forderung der GEW NRW eingegangen.
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Ohne andere, wirksame Vorgaben zum Gesundheitsschutz im Unterricht beendet das Schulministerium die Maskenpflicht im Unterricht – ein fragwürdiger Schritt.
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Für den Hauptpersonalrat Berufskolleg kandidiert Sebastian Krebs als Listenführer. Wir wollten von ihm wissen: Wer bist du und warum kandidierst du für die GEW?
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Die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes haben ihre gemeinsamen Forderungen für die Tarifrunde TVöD Bund und Kommunen beschlossen. Im Zentrum steht die Forderung nach 4,8 Prozent mehr Lohn.
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Die Integrationsräte sind die politischen Repräsentationsgremien der Migrant*innen in Nordrhein-Westfalen auf kommunaler Ebene. Zugleich fungieren sie auch als Expertengremium zu Integrationsthemen.
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Was ist Professionalität? Dieser Fragestellung sind wir in der neuen lautstark. nachgegangen. Denn damit Lernen und Entwicklung gelingen können, sind professionelle Fachkräfte wichtig.
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Viele Lehrende in der Weiterbildung sind Honorarkräfte. Das ist weder gerecht noch gut für die Weiterbildungsinstitutionen. Helle Timmermann findet: Es ist höchste Zeit für Veränderung.
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Gerechte Bezahlung ist eine Frage der Wertschätzung – nicht der Professionalität von Grundschullehrkräften! Dafür plädiert Baldur Bertling vom Grundschulverband.
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